Bienvenue au Service d’entretien Pro-Prêt

Une entreprise d’insertion socioprofessionnelle

14 juin 2010

C’est avec un plaisir partagé que la Caisse d’économie solidaire Desjardins accueille parmi ses membres une vingtième entreprise d’insertion au travail, membre du Collectif des entreprises d’insertion du Québec.

« Dans une vision de développement de l’entreprise, nous avons décidé de nous joindre au projet coopératif de la Caisse, qui met l’économie au service des besoins sociaux et écologiques », explique Marcel Leduc, directeur général de Pro-Prêt.

Pro-Prêt travaille depuis 22 ans dans le domaine du service et de la formation en entretien ménager des édifices commerciaux et industriels ainsi que des immeubles résidentiels. Elle préconise un modèle de formation par l’expérimentation qui s’adresse à des femmes et à des hommes en situation d’exclusion, majoritairement âgés de 18 à 30 ans.

Chaque année, ce sont plus de 50 jeunes qui effectuent un parcours de 910 heures rémunérées et qui peuvent se féliciter d’être reconnus comme travailleurs. Depuis les débuts en 1988, plus de 1 500 jeunes sont passés par cette filière et plus de 800 d’entre eux ont intégré le marché du travail.

Partie prenante du domaine de l’entretien commercial et industriel, un secteur régi par un décret gouvernemental qui détermine des conditions de travail supérieures aux normes minimales, Pro-Prêt participe activement à la lutte contre la pauvreté et favorise l’inclusion sociale. En effet, l’entreprise permet à des personnes peu scolarisées d’avoir accès à une formation qui conduit directement à un métier offrant une véritable qualité de vie.

Grâce à la crédibilité qu’elle a su mériter, Pro-Prêt a depuis quelques années pratiquement doublé le nombre de ses employés et de ses clients. Elle compte maintenant plus de 40 travailleurs permanents et sa masse salariale annuelle s’élève à 2,5 millions de dollars. Soulignons que deux de ses employés permanents sur trois sont issus du parcours de l’insertion socioprofessionnelle.

Depuis 2007, Service d’entretien Pro-Prêt a également mis au point un programme de formation de préposée aux chambres s’adressant à des femmes majoritairement immigrantes, peu scolarisées, âgées de plus de 30 ans. Grâce à une entente particulière avec le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT), ces femmes peuvent amorcer un processus de reconnaissance professionnelle dans l’industrie touristique.

Info : www.propret.org ou Pro-Prêt, service d’entretien, 5500, rue Fullum, bureau 300, Montréal. 514 279 3627.