To be or not to be ISR?

Il n'y a pas que la crise financière qui soit mondiale, l'investissement socialement responsable l'est aussi! Colette Harvey, conseillère principale en financement responsable à la Caisse, vous propose un excellent article tiré du dernier numéro de la dépêche belge Financité, entièrement consacré  à l'investissement responsable :

To be or not to be ISR?  

Laurence Roland

Il n'y a pas que les entreprises productrices d'armes controversées ou mettant au travail des enfants qui sont exclues des fonds ISR, tout comme les entreprises qui y sont présentes ne fabriquent pas toutes du fromage de chèvre ou des éoliennes.

Vigéo est une entreprise de notation éthique. Elle a déterminé une méthodologie qui lui permet de coter des entreprises non seulement en fonction de leurs performances économiques mais également sociale, environnementale et de gouvernance. Pour coter une entreprise, les sociétés de notation extra-financière examinent la manière dont les entreprises « se comportent ». Ensuite, les entreprises sont comparées entre elles au sein d'un même secteur. Cette méthode permet ainsi de déterminer par secteur, les leaders, les entreprises qui, au-delà de leur performances économiques sont au-dessus du lot sur le plan environnemental et social. Les quelques exemples ci-dessous montrent les raisons pour lesquelles une entreprise peut être exclue ou incluse dans un registre d'investissement éthique ¹.

Norsk Hydro a fusionné en 2007 avec la compagnie de gaz et pétrole Statoil. Depuis, ses activités sont principalement concentrées sur l'aluminium. Lors de la dernière analyse un an plus tôt, les performances de Norsk Hydro se sont fortement améliorées. La gestion des ressources humaines, l'implication de l'entreprise au sein de la communauté et la politique environnementale se sont améliorées, tandis que son comportement commercial, sa gestion des droits de l'homme et la gouvernance d'entreprise sont demeurés stables. Grâce à ses excellentes notes dans tous les domaines et une note supérieure concernant les ressources humaines, la société Norsk Hydro peut être considérée comme l'un des meilleurs de son secteur.

Toyota a souvent été considérée comme l'une des 100 entreprises les plus durables. La compagnie produit la voiture hybride la plus vendue au monde, la Prius. Cependant, le souci qu'a Toyota pour l'environnement n'a aucune commune mesure avec le peu de cas que l'entreprise fait des droits humains et du travail. Un tiers des ouvriers travaillant sur les chaînes de montage sont des travailleurs intérimaires ou sous-traités qui gagnent 40 % de moins qu'un travailleur à temps plein. Les intérimaires ont peu de droits et reçoivent des contrats extrêmement courts. Les chaîne de montage de Toyota sont occupées par des dizaines de milliers d'ouvriers étrangers, la plupart du temps venus de Chine et du Vietnam. Ils travaillent souvent plus de seize heures par jour, sont dépouillés de leur passeport, forcés de travailler 7 jours sur 7 et gagnent moins que la moitié du salaire minimum légal. De plus, Toyota, à travers Toyota Tsusho Corporation, est impliqué dans plusieurs joint ventures avec les dictateurs militaires de la Birmanie. Enfin, l'organisation internationale du travail des Nations unies a indiqué que Toyota a supprimé le droit à la liberté d'association dans son usine aux Philippines.

¹ La liste des entreprises dans lesquelles le gestionnaire puise pour créer un fonds d'investissement.

Ce texte est tiré de la dépêche Financité.

________________________________________________________

Chez-nous, comment ça se passe?
 
Au Canada, l'indice Jantzi Social Index (JSI) comprend 60 sociétés canadiennes qui respectent un vaste ensemble de critères environnementaux, sociaux et de régie d'entreprise, incluant l’e ngagement communautaire, les relations avec les employés et l’environnement. Cet indice est révisé régulièrement. Voici deux cas d'entreprises canadiennes : une se classe dans cet indice socialement responsable, l'autre en est exclue.
 
Transcontinental est le premier imprimeur au Canada et le sixième en Amérique du Nord et fait partie de l'indice JSI. Transcontinental a adopté en octobre 2007 une politique en matière d'achat de papier. Cette politique privilégie l’utilisation de papiers plus favorables à l'environnement grâce à un processus de classification qui permet aux clients de faire des choix éclairés pour combler leurs besoins en matière d’impression et d’édition.
 
Goldcorp Inc, une compagnie minière, a été retirée de l'indice JSI en avril 2008 pour 3 raisons principales : l'opposition croissante des communautés indigènes locales dans ses opérations au Guatemala, la réponse inadéquate de la compagnie par rapport aux problèmes de santé associés à ses opérations au Honduras et la faible performance de son bilan environnemental.

En investissant dans des fonds de placement socialement responsables ¹, vous êtes assurés que ce type d'analyse est effectué par un comité interne ou à l'aide de données fournies par des agences spécialisées. Votre argent sert donc à encourager l'amélioration des impacts sociaux ou environnementaux des entreprises! 

¹Les fonds communs de placement ne sont pas garantis, leur valeur fluctue fréquemment et leur rendement passé n'est pas indicatif de leur rendement futur. Un placement dans un organisme de placement collectif peut donner lieu à des frais de courtage, à des commissions de suivi, à des frais de gestion et à d'autres frais, selon les produits choisis.