Notre projet coopératif

Notre mission

Par les services financiers et conseils que nous dispensons, par les valeurs que nous portons, par les idées que nous mettons en avant, par les compétences que nous rassemblons,

Soutenir le développement de l'économie sociale et solidaire en misant sur l'entrepreneuriat collectif, tout particulièrement au sein de quatre réseaux : syndical, communautaire ou associatif, coopératif et culturel.
Conseiller les citoyennes et les citoyens dans leur volonté de gérer leurs finances personnelles de manière à la fois judicieuse et socialement responsable.
Contribuer, avec d'autres acteurs nationaux et internationaux, au développement d'un mouvement de la finance solidaire.

Nos valeurs

Les personnes qui oeuvrent à la caisse recherchent constamment à s'inspirer, dans leur quotidien, d'un ensemble de valeurs que nous voulons voir partagées.

La générosité dans les rapports, le respect dans l'accueil, la compétence dans le travail et la créativité dans l'action nous guident dans toutes nos activités et dans toutes nos relations.

La générosité dans les rapports est marquée par la disponibilité et par un accompagnement favorisant le partage du savoir et le transfert d'expertise.
Le respect dans l'accueil amène l'ouverture et l'attention aux autres, l'écoute et une prévenance de tous les instants.
La compétence dans le travail interpelle tant le savoir-être que le savoir-faire, dans une conjugaison de connaissances, d'habiletés, d'attitudes et de valeurs portées.
La créativité dans l'action se nourrit d'ouverture au changement, d'imagination et d'audace, et génère une capacité d'innovation et de renouvellement.

Notre vision

Dans sa volonté de contribuer au progrès d'une économie plurielle, solidaire et durable, la caisse entend être :

Au Québec : La référence dans le financement de l'entrepreneuriat collectif, de l'économie sociale et de l'action collective solidaire.
La référence auprès de l'ensemble des Québécoises et des Québécois pour une gestion éthique et socialement responsable des finances personnelles.
Un modèle inspirant d'organisation démocratique, tant dans sa vie associative que dans son organisation interne du travail.

Au Québec, et ailleurs dans le monde, reconnue comme un acteur influent dans le mouvement de la finance solidaire.

Notre philosophie de gestion

La philosophie de gestion de la caisse valorise l'engagement personnel, la participation, le développement du potentiel de chacune et chacun, la capacité de faire ensemble, la reconnaissance et la responsabilité à l'égard des résultats obtenus, l'ensemble supporté par un leadership inspirant.

1. La répartition des rôles et responsabilités et du pouvoir d'agir

Dans le cadre normatif auquel la caisse est assujettie, nous construisons une démarche qui nous est propre et en cohérence avec nos principes fondateurs, notre mission, nos valeurs et notre vision de la caisse.

Dans une dynamique de confiance et de respect mutuel, et selon des processus différenciés et convenus, les dirigeantes, les dirigeants, les salarié-es, leur association syndicale participent à l'élaboration des choix et des orientations de la caisse et à l'organisation de son fonctionnement.
La caisse mise sur l'exercice d'une autorité fondée sur les mandats, les compétences et la confiance.
L'espace d'autonomie des personnes dans les activités de la caisse, comme le souci d'un partage équitable des rôles et responsabilités, induisent les nécessaires coresponsabilité et imputabilité à l'égard des résultats.
La caisse compte sur la créativité de chaque membre de l'équipe pour trouver, dans le cadre de leurs fonctions, les réponses appropriées aux besoins des membres.
La caisse s'appuie sur une équipe de gestion qui s'assure du respect des mandats et de leur réalisation.

2. Le leadership

La caisse doit compter sur des leaders qui savent guider et soutenir les personnes, qui comprennent et réfléchissent tant sur les exigences opérationnelles que sur les stratégies. Ils savent donner du sens et innover.

La caisse valorise un leadership orienté sur le respect, le développement et la mobilisation des personnes, et basé sur un savoir-être caractérisé par le courage, l'intégrité, l'humilité, ainsi que par la capacité d'écoute et de communication.